busyPOLLXT_LOADING
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterToday552
mod_vvisit_counterYesterday723
mod_vvisit_counterThis week1775
mod_vvisit_counterLast week4095
mod_vvisit_counterThis month1275
mod_vvisit_counterLast month12457
mod_vvisit_counterAll days278783
 
   
ประมวลจริยธรรม PDF พิมพ์ อีเมล

ประมวลจริยธรรม

  1. จริยธรรมข้าราชการพลเรือน
  2. ประมวลจริยธรรม
  3. คณะกรรมการจริยธรรม
  4. กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
  5. ข้อบังคับว่าด้วยจรรยา
  6. คู่มือจรรยาข้าราชการ
  7. สื่ออิเล็กทรอนิกส์
  8. วีดีทัศน์สารคดี
  9. ข้อมูลควรรู้เกี่ยวกับจริยธรรม
    - ข้าราชการในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
    - ข้าราชการต้องยึดมั่นในจริยธรรมและยืนหยัดกระทำในสิ่งที่ถูกต้องและเป็นธรรม (ตุลาคม 2555)
    - ข้าราชการต้องมีจิตสำนึกที่ดีและรับผิดชอบต่อหน้าที่ เสียสละ และปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเร็ว โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ (พฤศจิกายน 2555)
    - ข้าราชการต้องแยกเรื่องส่วนตัวออกจากตำแหน่งหน้าที่ และยึดถือประโยชน์ส่วนรวมของประเทศชาติเหนือกว่าประโยชน์ส่วนตัว (ธันวาคม 2555)
    - ข้าราชการต้องละเว้นจากการแสวงหาผลประโยชน์ที่มิชอบ โดยอาศัยตำแหน่งหน้าที่ และไม่กระทำการอันเป็นการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนตนและประโยชน์ส่วนรวม (มกราคมคม 2556)
    - ข้าราชการต้องเคารพและปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญและกฎหมายอย่างตรงไปตรงมา (กุมภาพันธ์ 2556)
    - ข้าราชการต้อปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเที่ยงธรรมเป็นกลางทางการเมืองให้บริการแก่ประชาชนโดยมีอัธยาศัยที่ดี และไม่เลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรม
    - ข้าราชการต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของทางราชการอย่างเคร่งครัด และรวดเร็ว ไม่ถ่วงเวลาให้เนิ่นช้า และใช้ข้อมูลข่าวสารที่ได้มาจาการดำเนินงานเพื่อการในหน้าที่ และให้ข้อมูลข่าวสารประชาชนอย่างครบถ้วน ถูกต้อง ทันการณ์ และไม่บิดเบือนข้อเท็จจริง (เมษายน 2556)
    - ข้าราชการต้องมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน รักษาคุณภาพและมาตรฐานแห่งวิชาชีพโดยเคร่งครัด
    - ข้าราชการต้องยึดมั่นในการปกครองระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข (มิถุนายน 2556)
    - ข้าราชการต้องเป็นแบบอย่างที่ดีในการดำรงตน รัษาชื่อเสียงและภาพลักษณ์ของราชการโดยรวม (กรกฎาคม 2556)
  10. จดหมายข่าว
    - เส้นทางส่งเสริมจริยธรรมข้าราชการพลเรือน (มีนาคม 2556)
  11. กรณีตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
    - เรื่องที่ 1 กล้าแย้งในเรื่องที่ไม่ถูกต้อง
    - เรื่องที่ 2 การใช้ความสัมพันธ์ส่วนตัวโดยมิชอบ
    - เรื่องที่ 3 ของขวัญปีใหม่
    - เรื่องที่ 4 การละเมิดสิทธิ์
    - เรื่องที่ 5 ความเป็นธรรมในการให้บริการ
    - เรื่องที่ 6 ความเป็นกลางทางการเมือง
    - เรื่องที่ 7 การเผยแพร่ข้อมูลประชาชน
    - เรื่องที่ 8 การมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
    - เรื่องที่ 9 การละเมิดหลักศีลธรรม
    - เรื่องที่ 10 การคัดลอกผลงานทางวิชาการ
  12. แนวทางการปฏิบัติเพื่อเสริมสร้างการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
    - เรื่องที่ 1 การยึดมั่นคุณธรรมและจริยธรรม
    - เรื่องที่ 2 การยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้องเป็นธรรมและถูกกฎหมาย
    เรื่องที่ 3 การยึดถือประโยชน์ของประเทศชาติเหนือกว่าประโยชน์ส่วนตนและไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน ฉบับเดือนกรกฎาคม 2557 (ฉบับที่ 1)
    - เรื่องที่ 4 การจัดการกับความขัดแย้งระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนแส่วนรวม เดือนกรกฎาคม 2557 (ฉบับที่ 2)
    - เรื่องที่ 5 การรับหรือให้ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดที่อาจสร้างแรงจูงใจในการตัดสินใจอย่างไม่เป็ยธรรม สิงหาคม 2557 (ฉบับที่ 1)
    - เรื่องที่ 6 การรับหรือให้ของขวัญ ของที่ระลึก ของกำนันหรือผลประโยชน์ สิงหาคม 2557 (ฉบับที่ 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
     
กรมเจรจาการค้าระหว่างประเทศ
เลขที่ 44/100 ถ.นนทบุรี ถ.บางกระสอ อ.เมือง จ.นนทบุรี 11000 โทรศัพท์ (66) 2507-7444 โทรสาร (66)2547-5630
2550 กรมเจรจาการค้าระหว่างประเทศ. สงวนสิทธิ์ webmaster@dtn.go.th
DTN mail >DTN facebook >DTN youtube >DTN twitter